ENG     RUS
 
Трудовые отношения и миграция

Устойчивое и успешное развитие бизнеса напрямую зависит от профессионально-квалификационного состава работников. Как правило, грамотное построение структуры трудовых ресурсов и отношений в коллективе сводят к минимуму экономические и правовые риски.

Юридическая фирма Липсанен и Ко предоставляет широкий спектр услуг в области занятости и миграции. Глубокий анализ работы кадровой службы, проводимый нашей компанией, позволяет выявить нарушения в сфере трудового и миграционного законодательства и разработать план действий по их устранению. Юрисконсульты компании составляют проекты трудовых соглашений, договор оказания услуг индивидуально для каждого клиента, предоставляют консультации по прекращению трудовых отношений, обеспечивая минимальный риск и максимальную защиту. При необходимости мы выступаем посредниками в спорах между работодателями и персоналом как на досудебной, так и судебной стадиях.

Также мы составляем проекты трудовых и штатных правоотношений в рамках отдельного юридического лица, а также вносим поправки в международную кадровую политику, адаптируя ее к применению на локальном уровне.

Специалистам Липсанен и Ко под силу решение любых вопросов, связанных с профсоюзами, в том числе составление и анализ коллективных договоров, участие в коллективных переговорах и совещаниях.

Мы представляем интересы наших клиентов в различных органах государственной власти, таких как Федеральная миграционная служба или Федеральная инспекция по труду.

Юридическая фирма Липсанен и Ко также консультирует в вопросах перевода персонала, изменения условий труда и других процедур в рамках оргштатной реконструкции группы компаний, а также применения международных норм на локальном уровне.

Мы предоставляем консультации по уплате различных налогов на персонал, в том числе налога на доход физических лиц, социальных выплат, налогообложения премий, льгот, компенсаций и др.

Специалисты нашей компании обеспечивают поддержку клиентов во всех вопросах, связанных с правом пребывания иностранных работников в России, включая разрешения на работу, служебные визы, а также заполнение и сопровождение в ведении миграционной карты.



Oleg Tselkov. Mirror
© Lipsanen & Co, Group of companies. St.Petersburg. 2011